Ócio, lazer e tempo livre das velhices em quarentena: perspectivas psicossociais de um estudo brasileiro / Leisures and free time of the old ages in quarantine: psychosocial perspectives of a brazilian study

O presente estudo buscou identificar significados atribuídos pelos idosos brasileiros ao tempo vivido na quarentena decorrente da pandemia de COVID-19. A partir de um levantamento nacional, de abordagem multimétodos, 276 idosos responderam a um questionário online, analisado a partir de estatística descritiva no SPSS e análise textual no IRaMuTeQ. Os resultados organizaram-se em três classes de evocações sobre a percepção do tempo na quarentena: Reações negativas na quarentena; Precauções e cuidados durante a quarentena; e Reações positivas na quarentena. Tais categorias nos levam a observar apreensões pouco associadas ao tempo livre, ao lazer e ao ócio, e permeadas por sensações desde angústias à apreensão de um olhar solidário para o próximo.

The present study aimed to identify meanings attributed by elderly Brazilians to the time lived in the quarantine resulting from the COVID-19 pandemic. From a national survey, with a multi-method approach, 276 elderly people answered an online questionnaire, analyzed using descriptive statistics in SPSS and textual analysis in IRaMuTeQ. The results were organized in three classes of evocations about the perception of time in the quarantine: Negative reactions in the quarantine; Precautions and care during quarantine; and Positive reactions in the quarantine. Such categories lead us to observe apprehensions little associated with free time and leisures, but permeated by sensations ranging from anguish to the apprehension of a sympathetic look at others.

A intervenção com pais e cuidadores enquanto estratégia de atendimento a pessoas com necessidades especiais / La intervención con padres y cuidadores como estrategia para la asistencia a personas con necesidades especiales / Intervention with parents and caregivers as assistance strategy for persons with special needs

Este artigo teve sua gênese durante o Estágio Supervisionado em Psicologia da Saúde II, realizado na instituição APAE. Tem por objetivo investigar novas possibilidades de intervenção com pais e cuidadores de pessoas com necessidades especiais, buscando oferecer um suporte e esclarecimentos sobre o desenvolvimento dos seus filhos. O cuidado com os excepcionais também inclui o cuidado com a família, que muitas vezes pode não estar preparada para acolhê-los da melhor maneira, e por isso é importante a integração da equipe multiprofissional aos familiares e cuidadores, haja vista um melhor manejo no processo de adaptação e de atenção, trabalhando juntos a autonomia das pessoas deficientes e favorecendo seu desenvolvimento. Este trabalho foi elaborado baseado em artigos com referência no tema, através de levantamento bibliográfico, e também por meio de relato da experiência de estágio e o projeto de intervenção voltado para este público.

This article had its genesis during the Supervised Internship in Health Psychology II, held at APAE institution. Aims to investigate new possibilities of intervention with parents and carers of people with special needs, seeking to provide a support and clarification of the development of their children. The care with exceptional also includes taking care of the family, which often may not be ready to welcome them in the best way, and so it is important to integrate the multidisciplinary team to families and caregivers, given better management in the process adaptation and attention, working together to patient autonomy and encouraging their development. This work was done based on articles by reference in the subject, through literature, and through report stage experience and the intervention project developed for this audience.

Este artículo tuvo su génesis durante la pasantía supervisada en Psicología de la Salud II, que tuvo lugar en la institución APAE. Su objetivo es investigar nuevas posibilidades de intervención con los padres y cuidadores de personas con necesidades especiales, tratando de proporcionar un apoyo y clarificación del desarrollo de sus hijos. El cuidado con el excepcional también incluye el cuidado de la familia, que a menudo no pueden estar preparados para acoger de la mejor manera, y por lo que es importante integrar el equipo multidisciplinario a las familias y cuidadores, dada una mejor gestión en el proceso de la adaptación y la atención, trabajando en conjunto para potenciar a las personas con discapacidad y favorecer su desarrollo. Este trabajo fue realizado en base a los artículos con referencia en la materia, a través de la literatura, y también a través de experiencia en el escenario informe y proyecto de intervención enfocada para este público.

Avaliação do Programa Mais Médicos: uma revisão da literatura

O Programa Mais Médicos (PMM), criado em 2013 com a finalidade de atrair médicos para a atenção básica do Sistema Único de Saúde (SUS), vem sendo alvo de constantes críticas e divergências de osicionamento desde a sua implantação. Mesmo sendo alvo da mídia constantemente, irrisórias são as pesquisas que existem na área voltadas para a avaliação do programa, o que dificulta a elaboração de u análise mais concreta, baseada em dados empíricos. Diante da necessidade de avaliação do PMM e interesse de estudo no mestrado, o presente estudo objetivou realizar uma pesquisa inicial de revisão sistemática da literatura sobre os estudos de avaliação do PMM. Para tanto, foram realizadas buscas na Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), na Biblioteca Digital Brasileira de Teses eDissertações (BDTD) e na Biblioteca de Teses e Dissertações da USP,a partir dos descritores “Programa Mais Médicos” e “Mais Médicos”, encontrando-se 105 documentos que, após análise dos critérios de inclusão e exclusão, convergiu em 16 documentos utilizados.

A representação social dos cearenses sobre o Programa Mais Médicos

Pesquisas apontam que a falta de médicos é um dos principais problemas no Sistema Único de Saúde (SUS). Devido a isso, foi cria do o Programa Mais Médicos (PMM), que visa a melhoria do atendimento aos usuários desse sistema levando mais investimentos em infraestrutura dos hospitais e unidade de saúde, além de direcionar mais médicos a regiões onde há escassez ou ausência de profissionais.O estudo trata-se de uma pesquisa descritiva exploratória que considera os aspectos qualitativos dos discursos dos usuários sobre o PMM. Participaram 6 usuários da Estratégia Saúde da Família atendidos por médicos bolsistas do Programa Mais Médicos, que responderam a um roteiro de entrevista semiestruturado, cujo os resultados foram avaliados por análise de contéudo de Bardin. Após análise dos resultados emergiram duas classes: “Conhecimento sobre o Programa Mais Médicos” e “Avaliação sobre o Programa Mais Médicos”. Os resultados apontam que parte dos entrevistados não conhece o programa ou possui informações incorretas. Em relação a avaliação sobre o Programa Mais Médicos os entrevistados acreditam que os médicos convencionais tem indisposição para o atendimento, especulam financeiramente a medicina e não veem a parte humanitária. Os médicos bolsistas possuem a limitação do idioma, porém desenvolveram uma relação de afeto com a população e são considerados com mais com mais conhecimento. Conclui-se que, de forma geral, os entrevistados fazem uma avaliação positiva do programa e consideram que ele tem ajudado a suprir a quantidade de médicos.

Desenvolvimento de instrumentais para avaliação da estratégia saúde da família em Natal / Development of instruments for assessing the family health strategy in Natal-RN

A Estratégia Saúde da Família (ESF) é a principal porta de entrada dos serviços do Sistema Único de Saúde, necessitando ser constantemente avaliada para seu aperfeiçoamento. Dessa forma, a presente pesquisa correlacional objetivou avaliar a ESF apreendendo as crenças de seus profissionais, criando um novo instrumento, contando com uma amostra probabilística de 475 profissionais. O novo instrumento com 24 itens, com escala de notas (0 a 10), possui três fatores, todos mal avaliados pelas notas dos profissionais: (a) infraestrutura física (alpha=0,84), com 4,37 (± 1,61); (b) recursos materiais (alpha=0,85), nota 5,42 (± 1,47); e (c) eficiência no atendimento (alpha=0,82), com 3,99 (± 1,35). Conclui-se que a nova escala é relevante e que há necessidade de mudanças nos entraves na operacionalização dos serviços na ESF.(AU)

Family Health Strategy (FHS) is the main gateway to the Brazilian National Healthcare System services which needs to be constantly evaluated for its improvement. Therefore, this correlational study aimed to evaluate the FHS, understanding the beliefs of the professionals involved, creating a new instrument and counting with a probability sample of 475 professionals. The new instrument composed by 24 items, with grading scale (0 to 10), has three factors. All of them were poorly evaluated by scores given by the professionals: (a) physical infrastructure (alpha = .84) got 4.37 (± 1.61); (b) material resources (alpha = .85), grade 5.42 (± 1.47); and (c) health care efficiency (alpha = .82) got 3.99 (± 1.35). It is concluded that the new scale is relevant, but there is also the need for changes in the barriers found in the operationalization of the FHS service.(AU)

Avaliação da Estratégia Saúde da Família: representação social dos médicos do Programa Mais Médicos / Family Health Strategy evaluation: social representation of the physicians

INTRODUÇÃO: O programa Estratégia Saúde da Família foi estruturado com o intuito de ampliar a melhoria no atendimento aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) e garantir o cumprimento dos princípios basilares do SUS. Visando fortalecer os objetivos deste programa e garantir o provimento de mão de obra especializada em saúde, foi instituído o Programa ´´Mais Médicos" (PMM). Tal programa foi implementado em 2013 e que atualmente encontra-se em larga expansão, sendo representado por um número substancial de profissionais atuando na atenção primária nas mais diversas regiões do país. OBJETIVO: Deste modo,a presente pesquisa volta-se para o estudo das representações sociais sobre o trabalho em Saúde da Família de um grupo particular de médicos, os bolsistas do Programa Mais Médicos. MATERIAL E MÉTODOS: Foi realizado um estudo de cunho exploratório, com delineamento qualitativo. Os dados foram coletados por meio de entrevistas norteadas por roteiro estruturado. Os achados foram submetidos a análise de conteúdo. RESULTADOS: Os achados apontam que que os pesquisados denotam serem prejudicados pela falta de recursos e de condições de trabalho compatíveis com as demandas do cenário em que atuam, marcado pela falta de recursos humanos e materiais, aspectos que trazem sobrecarga e desgaste. Sobre a relação dos médicos com os usuários e com a equipe, verificou-se que os mesmos se mostram satisfeitos e acreditam que tal relação favorece o funcionamento das práticas em saúde. CONCLUSÃO: Todavia, no que toca a relação com o município, percebem com restrição e assinalam que as preconizações impostas pelo mesmo dificultam o alcance dos objetivos basilares propostos pelo programa.

Psicologia social e do trabalho na promoção da saúde do trabalhador / Social and Work psychology in health promotion of the worker

INTRODUÇÃO: A prática do psicólogo nas organizações, como qualquer prática social, não pode ficar à parte das transformações do contexto e do desenvolvimento da ciência. Deste modo, no cenário contemporâneo, com as mudanças no mundo do trabalho, decorrentes da reestruturação produtiva, vem se demandando a ampliação dos espaços de intervenção dos profissionais que atuam nesse campo, e a saúde e bem-estar dos trabalhadores tem sido um dos aspectos por eles abordados. Assim, na busca da consolidação da Psicologia como ciência e profissão, a Psicologia Social e do Trabalho tem caminhado em prol de uma atuação comprometida com a visão singular sobre os processos de saúde e doença dos sujeitos nas suas relações de trabalho, ampliando os limites e possibilidade de atuação. OBJETIVO: Com essa perspectiva, o presente estudo objetivou analisar as práticas dos psicólogos do trabalho voltadas para a promoção da saúde dos trabalhadores. MATERIAL E MÉTODO: A investigação foi realizada com psicólogos que atuam em organizações de trabalho no Ceará e foi dividida em duas partes: qualitativa, através de entrevistas semiestruturadas com cinco profissionais; e quantitativa, através de questionários respondidos por 60 sujeitos. RESULTADOS: Na primeira parte do estudo, as entrevistas revelaram que os psicólogos que atuam nas organizações utilizam de maneira acrítica modelos e estratégias de ação em saúde na forma de programas pontuais, sem terem consciência do impacto e das repercussões que estes exercem sobre os sujeitos. No segundo momento, os dados quantitativos mostraram que 60% (f=36) dos participantes se consideram capacitados para a atuação na área; 57 (95%) acreditam haver relação entre trabalho e o processo saúde/doença. Constatou-se ainda que as interações entre trabalho e saúde são compreendidas em sua maioria a partir do modelo da Psicologia Social (f=32; 55,20%) e da Psicodinâmica do Trabalho (f=25; 43,30%), denotando o enveredamento para uma compreensão mais integral do sujeito, considerando sua totalidade histórica e social. Observou-se, todavia, que 58,70% (f=35) não realizem atividades voltadas para saúde do trabalhador; sendo ainda predominante a atuação centrada nas ações de recrutamento (f=24; 40%) e seleção (f=27; 45%). CONCLUSÃO: Conclui-se a necessidade de investimentos na formação de psicólogos para atuarem em organizações sob uma pespectiva da Psicologia Social e do Trabalho, na busca da ampliação e potencialização de suas possibilidades de trabalho, de forma crítica, voltada para a transformação da realidade dos grupos de trabalhadores e das suas relações sociais nas organizações. Faz-se necessário ainda assumir o desafio de uma atuação competente e socialmente relevante, voltada para a promoção da saúde do trabalhador.

Desenvolvimento de instrumentais para avaliação da estratégia saúde da família em Natal / Development of instruments for assessing the family health strategy in Natal-RN

A Estratégia Saúde da Família (ESF) é a principal porta de entrada dos serviços do Sistema Único de Saúde, necessitando ser constantemente avaliada para seu aperfeiçoamento. Dessa forma, a presente pesquisa correlacional objetivou avaliar a ESF apreendendo as crenças de seus profissionais, criando um novo instrumento, contando com uma amostra probabilística de 475 profissionais. O novo instrumento com 24 itens, com escala de notas (0 a 10), possui três fatores, todos mal avaliados pelas notas dos profissionais: (a) infraestrutura física (alpha=0,84), com 4,37 (± 1,61); (b) recursos materiais (alpha=0,85), nota 5,42 (± 1,47); e (c) eficiência no atendimento (alpha=0,82), com 3,99 (± 1,35). Conclui-se que a nova escala é relevante e que há necessidade de mudanças nos entraves na operacionalização dos serviços na ESF.

Family Health Strategy (FHS) is the main gateway to the Brazilian National Healthcare System services which needs to be constantly evaluated for its improvement. Therefore, this correlational study aimed to evaluate the FHS, understanding the beliefs of the professionals involved, creating a new instrument and counting with a probability sample of 475 professionals. The new instrument composed by 24 items, with grading scale (0 to 10), has three factors. All of them were poorly evaluated by scores given by the professionals: (a) physical infrastructure (alpha = .84) got 4.37 (± 1.61); (b) material resources (alpha = .85), grade 5.42 (± 1.47); and (c) health care efficiency (alpha = .82) got 3.99 (± 1.35). It is concluded that the new scale is relevant, but there is also the need for changes in the barriers found in the operationalization of the FHS service.

Avaliação da estratégia saúde da família em Natal a partir das crenças dos seus colaboradores / Evaluation of family health strategy in Natal from the beliefs of its employees / Evaluación de la estrategia salud de la familia en Natal de las creencias de sus empleados

A Estratégia Saúde da Família (ESF) configura-se como a principal porta de entrada da Atenção Básica dos serviços do Sistema Único de Saúde e deve ser constantemente avaliada. Dessa forma, a presente pesquisa correlacional objetivou avaliar as crenças de seus profissionais sobre a ESF, com uma amostra probabilística de 475 profissionais, que responderam uma escala. Verificou-se que todos os fatores foram avaliados negativamente: infraestrutura física, por 76,84% ( f = 356) dos profissionais, recursos materiais, por 54,52% ( f = 259) e eficiência no atendimento, com 92,43% ( f = 439) de reprovações. Concluindo-se que, apesar de seguir um modelo ideal, a ESF possui entraves na realidade operacional de seus serviços percebidos e caracterizados pelos próprios colaboradores.(AU)

The Family Health Strategy (ESF) is configured as the main gateway to the Primary Care Services of the Unique Healthcare System and must be constantly evaluated. Thus, this correlational research aimed to evaluate its professional beliefs about the ESF, with a probability sample of 475 professionals, which responded to a scale. It was found that all factors were negatively evaluated: physical infrastructure, by 76.84% ( f = 356) of professionals, material resources, by 54.52% ( f = 259) and attendance efficiency, with 92.43% ( f = 439) reproaches. Concluding that, despite following an ideal model, the ESF has obstacles in operational reality of its services perceived and characterized by the employees themselves.(AU)

La Estrategia Salud de la Familia (ESF) aparece como la principal puerta de entrada a los Servicios de Atención Primaria del Sistema Único de Salud y deben ser evaluados constantemente. Por lo tanto, el presente estudio tuvo como objetivo evaluar la correlación de sus creencias profesionales sobre el ESF, con una muestra probabilística de 475 profesionales respondieron a una escala. Se encontró que todos los factores fueron evaluados negativamente: infraestructura física, por 76,84% ( f = 356) de profesional, los recursos materiales, por 54,52% ( f = 259) y la eficiencia del servicio, con 92,43% ( f = 439) reproches. Concluyendo que, a pesar de seguir un modelo ideal, la ESF tiene obstáculos en la realidad operativa de sus servicios se perciben y se caracteriza por los propios trabajadores.(AU)

Avaliação da estratégia saúde da família em Natal a partir das crenças dos seus colaboradores / Evaluation of family health strategy in Natal from the beliefs of its employees / Evaluación de la estrategia salud de la familia en Natal de las creencias de sus empleados

A Estratégia Saúde da Família (ESF) configura-se como a principal porta de entrada da Atenção Básica dos serviços do Sistema Único de Saúde e deve ser constantemente avaliada. Dessa forma, a presente pesquisa correlacional objetivou avaliar as crenças de seus profissionais sobre a ESF, com uma amostra probabilística de 475 profissionais, que responderam uma escala. Verificou-se que todos os fatores foram avaliados negativamente: infraestrutura física, por 76,84% ( f = 356) dos profissionais, recursos materiais, por 54,52% ( f = 259) e eficiência no atendimento, com 92,43% ( f = 439) de reprovações. Concluindo-se que, apesar de seguir um modelo ideal, a ESF possui entraves na realidade operacional de seus serviços percebidos e caracterizados pelos próprios colaboradores...

The Family Health Strategy (ESF) is configured as the main gateway to the Primary Care Services of the Unique Healthcare System and must be constantly evaluated. Thus, this correlational research aimed to evaluate its professional beliefs about the ESF, with a probability sample of 475 professionals, which responded to a scale. It was found that all factors were negatively evaluated: physical infrastructure, by 76.84% ( f = 356) of professionals, material resources, by 54.52% ( f = 259) and attendance efficiency, with 92.43% ( f = 439) reproaches. Concluding that, despite following an ideal model, the ESF has obstacles in operational reality of its services perceived and characterized by the employees themselves...

La Estrategia Salud de la Familia (ESF) aparece como la principal puerta de entrada a los Servicios de Atención Primaria del Sistema Único de Salud y deben ser evaluados constantemente. Por lo tanto, el presente estudio tuvo como objetivo evaluar la correlación de sus creencias profesionales sobre el ESF, con una muestra probabilística de 475 profesionales respondieron a una escala. Se encontró que todos los factores fueron evaluados negativamente: infraestructura física, por 76,84% ( f = 356) de profesional, los recursos materiales, por 54,52% ( f = 259) y la eficiencia del servicio, con 92,43% ( f = 439) reproches. Concluyendo que, a pesar de seguir un modelo ideal, la ESF tiene obstáculos en la realidad operativa de sus servicios se perciben y se caracteriza por los propios trabajadores...